Личная карточка работника нужна компаниям для учета сотрудников по найму — тех, с кем заключен трудовой договор. Оформляется она при приеме на работу и ведется до тех пор, пока сотрудник не уволился. При расторжении договора карточка закрывается.
В Т2 вносятся:
- персональные данные;
- сведения о воинском учете;
- данные о приеме и переводе на другую работу;
- информация об образовании, аттестации, повышении квалификации;
- награды, поощрения;
- виды и даты отпусков;
- сведения о положенных социальных льготах.
Заполняется карточка на основании документов — приказа о приеме, паспорта, трудовой книжки, аттестата, военного билета, СНИЛСа.
Составлена в соответствии с постановлением Госкомстата РФ от 05.01.2004 №1
Комплект 15 шт
Смотрите видео-обзор
Загляните к нам в магазин, в продаже имеются вкладыш в трудовую книжку, путевые листы легкового, грузовой, строительной машины и все это редакции 2023 года!