HeadHunter. Успех неизбежен. Как стартап стал лидером онлайн-рекрутмента и изменил рынок труда | Жуков Михаил Александрович

• Живой бизнес-опыт Михаила Жукова — президента крупнейшей в России платфорамы онлайн-рекрутинга hh.ru
• О достижении успеха бизнеса с помощью гуманистического менеджмента
• Удачные решения, правила и принципы, которые вывели HeadHunter в лидеры рынка

«Это Миша. Он теперь будет вместо меня. Он нормальный. Не переживайте».

Так в 2008 г. создатель компании HeadHunter Юрий Вировец представил команде нового генерального директора Михаила Жукова. Последующие 15 лет Жуков делом доказывал, что не просто рядовой управленец, а блестящий лидер. Под его руководством сервис стал ведущей российской компанией интернет-рекрутмента. В книге «HeadHunter. Успех неизбежен» автор делится опытом и рассказывает, как ему и его команде это удалось.

До HeadHunter Михаил Жуков долгое время работал в IT, но вскоре понял, что не готов связать свою профессиональную судьбу с «железом». Ему был интересен человеческий капитал, поэтому он, недолго думая, принял предложение взять бразды управления платформой в свои руки, хоть и не имел большого опыта в рекрутменте. В книге Жуков рассказывает, на какие принципы опирался, выстраивая стратегию развития компании, как принимал смелые решения в острых ситуациях и справлялся с неоднозначной реакцией команды. Читатель этой книги не только узнает секреты и лайфхаки из личного опыта одного из самых успешных российских менеджеров, но и поймёт, почему HeadHunter — это про любовь.

Цитаты

"Первое, что я исповедую, — предоставление людям свободы во всем."

"Один умный человек научил меня: «Карьера делится на две части. В первые сто дней ты должен «въехать» в бизнес, показать себя, добиться результатов, освоиться и самоутвердиться в новой роли. А на 101-й день уже пора думать, кто станет твоим преемником."

Особенности

• Один из лучших и эффективных бизнес-практиков России откровенно делится опытом
• В книгу вошли рассказы ключевых членов команды HeadHunter
• О корпоративной культуре и ценностях крупнейшей российской компании на рынке онлайн-рекрутинга