1. Канцелярские товары
  2. Бумажная продукция
  3. Книги учета
  4. КопиБланк
Код товара: 1412055602
Комплект (1 шт.), Журнал регистрации трудовых договоров и дополнительных соглашений (40 лист, полистовая #1
−31%
Рассрочка 0-0-6

Комплект (1 шт.), Журнал регистрации трудовых договоров и дополнительных соглашений (40 лист, полистовая нумерация)

Количество в упаковке, шт.:
Количество листов, шт:
О товаре
Перейти к описанию
Тип
Книга учета
Количество в упаковке, шт.
1
Материал обложки
Бумага
Цвет
Белый
Фото и видео покупателей
2 053 ₸ 3 009 ₸
КОПИБЛАНК
Перейти в магазин
  • 4,9 рейтинг товаров
  • 100% вовремя
  • Безопасная оплата онлайн
  • Возврат 21 день

Описание

Журнал с полистовой нумерацией, 80 страниц (40 листов) в блоке, обложка из тонкого картона, плотностью 200 г/м2. Изготовлен по ГОСТ.

Журнал регистрации трудовых договоров и дополнительных соглашений состоит из восьми граф:

1. № п/п;

2. Дата заключения;

3. Трудовой договор;

4. Дополнительное соглашение;

5. К договору №;

6. К договору дата;

7. ФИО сотрудника;

8. Примечание.

Ответственные за ведение Журнала регистрации:

1. Период ведения с;

2. Период ведения по;

3. ФИО ответственного лица;

4. Должность;

5. Действует на основании приказа (распоряжения);

6. Подпись.
Артикул
1412055602
Тип
Книга учета
Количество в упаковке, шт.
1
Материал обложки
Картон
Бумага
Офсетная
Цвет
Белый
Формат
A4 (21 × 29.7 см)
Количество листов, шт
40
Плотность бумаги, г/м2
65
Страна-изготовитель
Россия
Информация о технических характеристиках, комплекте поставки, стране изготовления, внешнем виде и цвете товара носит справочный характер и основывается на последних доступных к моменту публикации сведениях
Показать сначала: дате оценке
5 / 5
5 звёзд
3
4 звезды
0
3 звезды
0
2 звезды
0
1 звезда
0

Вопросы и ответы 0

Как правильно задавать вопросы?

Будьте вежливы и спрашивайте о товаре, на карточке которого вы находитесь

Если вы обнаружили ошибку в описанием товара, воспользуйтесь функцией

Как отвечать на вопросы?

Отвечать на вопросы могут клиенты, купившие товар, и официальные представители.

Выбрать «Лучший ответ» может только автор вопроса, если именно этот ответ ему помог.