Личная карточка работника,Форма №Т-2,утв.постановл.Госкомстата РФ от 05.01.2004 №1, 50 шт

Личная карточка работника нужна компаниям для учета сотрудников по найму — тех, с кем заключен трудовой договор. Оформляется она при приеме на работу и ведется до тех пор, пока сотрудник не уволился. При расторжении договора карточка закрывается.

В Т2 вносятся:

• персональные данные;
• сведения о воинском учете;
• данные о приеме и переводе на другую работу;
• информация об образовании, аттестации, повышении квалификации;
• награды, поощрения;
• виды и даты отпусков;
• сведения о положенных социальных льготах.

Заполняется карточка на основании документов — приказа о приеме, паспорта, трудовой книжки, аттестата, военного билета, СНИЛСа.

Составлена в соответствии с постановлением Госкомстата РФ от 05.01.2004 №1

Комплект 50 шт

Смотрите видео-обзор

Загляните к нам в магазин, в продаже имеются вкладыш в трудовую книжку, путевые листы легкового, грузовой, строительной машины и все это редакции 2023 года!