- Книги
- Нехудожественная литература
- Психология
- Психология общения
О книге
- 5,0 рейтинг товаров
- 100% вовремя
- Безопасная оплата онлайн
- Возврат 7 дней
Описание
К тому же во многих конфликтах уже содержатся импульсы для нового развития - эти импульсы нужно принять, чтобы организация могла извлечь из него урок для будущего.
Так медиация становится менеджментом конфликтов, ориентированных на развитие, и может стать исходным пунктом для процессов изменений организации.
Комментарий
Книга адресована руководителям и профессиональным медиаторам. Здесь описаны все значимые для принятия решений пункты менеджмента конфликтов, ориентированного на развитие. Книга поможет запустить и привести в движение заказ на процесс медиации. Примеры разрешения конкретных конфликтов делают медиацию наглядной, демонстрируют критические моменты и помогают заказчику сформировать собственную точку зрения. Вильфрид Кернтке руководит вместе с Дирком Шплинтером и Любяной Вюстехубе Международным институтом медиации, консалтинга, развития (Франкфурт-на-Майне, Берлин). Др. Кернтке был в течение многих лет первым председателем немецкого Федерального союза медиации.
- Артикул
- 1330991338
- Автор
- Кернтке Вильфрид
- Издательство
- Издательство Вернера Регена
- Серия
- Мир эмоций и конфликтов
- Год выпуска
- 2012
- Тип бумаги в книге
- Офсетная
- Тип обложки
- Мягкая обложка
- Тип книги
- Печатная книга
- Язык издания
- Русский
- Количество страниц
- 240
- Формат издания
- 70x100/16
- Вес товара, г
- 389
- Тираж
- 500
- ISBN
- 978-5-9030707-33-6
- Автор на обложке
- Вильфрид Кернтке
- Переводчик
- Тарасова Ирина
Подборки товаров в категории Книги о психологии общения
Как правильно задавать вопросы?
Будьте вежливы и спрашивайте о товаре, на карточке которого вы находитесь
Если вы обнаружили ошибку в описанием товара, воспользуйтесь функцией
Как отвечать на вопросы?
Отвечать на вопросы могут клиенты, купившие товар, и официальные представители.
Выбрать «Лучший ответ» может только автор вопроса, если именно этот ответ ему помог.