Психодиагностика персонала. Методика и тесты в 2-х томах. Т.1,2 | Райгородский Даниил Яковлевич

Человек со всеми его качествами - важнейший элемент диагностической модели, управления персоналом.Под личностью в контексте управления персоналом имеется г в виду характерный способ мышления и поведения в обстановке функционирующей организации. Эта характеристика включает черты характера, личностные ценности, мотивы, эмоциональную возбудимость.Решения и поведение индивида определяются не только рациональными, но и эмоциональными факторами, личность дей-стует в соответствии со своими внутренними склонностями, но также и в соответствии с внешней обстановкой. Как выявить эти особенности работника, как определить, где использовать его лучшие качества? Все это содержится в предлагаемой книге.